Nederlands

Laan van Malkenschoten 40
7333NP Apeldoorn
Nederland

Laatste vacatures

12-02-2018 Apeldoorn Fulltime HBO/WO
10-01-2018 Apeldoorn Fulltime HBO/WO

Over ons

Welkom

Hoofdvestiging Google streetview

Oost NL

Laan van Malkenschoten 40, Apeldoorn, Nederland, 7333NP
088 667 02 00
hermine.spaan@oostnv.nl

Liaison-Officer

Vacaturedetails

Werkgebied

Gelderland
Apeldoorn

Contract

Fulltime

Opleidingsniveau

HBO/WO

Salaris

n.t.b.

Branches

Zakelijk

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Liaison-Officer

Van20-12-2017 LocatieApeldoorn UrenFulltime OpleidingHBO/WO

 

 

Oost NL werkt aan de groei van de regionale economie en werkgelegenheid in de provincies Gelderland en Overijssel. Oost NL doet dit door innovatieprojecten te begeleiden, (buitenlandse) bedrijven aan te trekken, campussen en open innovatiecentra te ontwikkelen en door risicodragend te investeren in kansrijke en innovatieve ondernemingen in Oost-Nederland.

                                        

Kortom, Oost NL helpt ondernemers innoveren, investeren en internationaliseren en zorgt hierbij voor de noodzakelijke bedrijfsinfrastructuur. Ons werk draait om maatschappelijke relevantie. Wij dragen bij aan het sociaal economisch klimaat in provincie Gelderland en Overijssel.

 

Onze Kernwaarden Betrokken, Integer en Vindingrijk,

zijn voor ons steeds leidend in onze manier van werken.

 

Voor onze business unit Business Development zoeken wij een

 

Liaison-Officer

(1,0 fte)

Innovatieprofiel Oost Nederland

verbinder Horizon 2020 en bedrijven Oost-Nederland

 

Innovatieprofiel Oost-Nederland*

Oost-Nederland is ‘Smart & Healthy’. Tal van kennisinstellingen en bedrijven in de sectoren Agro-Food, Life Sciences en Health, High Tech Systemen en Materialen, Energie en Milieutechnologie lopen voorop in Europa. Om Oost-Nederland in Europa duidelijker te profileren is het “Innovatieprofiel Oost-Nederland” vastgesteld met als doel:

  • profileren van Oost-Nederland op een scherp profiel;
  • het hierdoor vergroten van de kans dat kennisinstellingen en bedrijven in Oost-Nederland EU-middelen verwerven, met name in de centraal Europese programma’s, zoals Horizon 2020;
  • bijdragen aan de langetermijnstrategie van de Europese Unie zich te ontwikkelen tot een internationaal concurrerende, sociale en groene markteconomie.

 

*Het Innovatieprofiel Oost-Nederland is een initiatief van de provincie Gelderland, Provincie Overijssel, CHE, FoodValley NL, Hogeschool Arnhem-Nijmegen, Health Valley, Novel-T, KiEMT, Radboud UMC, Radboud Universiteit, Hogeschool Saxion, Oost NL, Universiteit Twente, Van Hall Larenstein, VNO-NCW Midden, Wageningen University & Research, Hogeschool Windesheim en de Oost-Nederlandse Regio’s.

 

Het lanceren van het “Innovatieprofiel Oost-Nederland” in Brussel in 2016 tijdens de “European Week of Regions and Cities” was een eerste stap. Nu is er behoefte aan een strategisch lange termijn actieplan. Onderdeel van dit plan, uitgewerkt door de Ambtelijke Commissie Innovatieprofiel Oost-Nederland, is de inzet van een liaison-officer.

 

Werkzaamheden:

De liaison-officer:

  • is een spin in het web in het netwerk van liaison-officers van de kennisinstellingen, overheden en clusterorganisaties in Oost-Nederland en werkt nauw samen met de liaison-officers van de Oost-Nederlandse regio’s die in Brussel vertegenwoordigd zijn.
  • is een spin in het web in het netwerk van collega’s van Oost NL en clusterorganisaties die samen bedrijven met icoonprojecten kunnen signaleren;
  • identificeert andere relevante netwerken en clusterorganisaties in Europa en beoordeelt in overleg met andere liaison-officers wie daarbij aansluit;
  • traceert calls binnen H2020 en vertaalt deze naar projectconcepten voor bedrijven in Oost-Nederland die passen binnen het innovatieprofiel;
  • koppelt bedrijven in Oost-Nederland aan partners elders in Europa die in een Europees project (willen) samenwerken.

 

Afbakening:

De liaison-officer oefent niet zelf directe invloed uit op de beleidsagenda en schrijft niet mee aan calls die binnen het innovatieprofiel passen. Deze rol (lobby) is al belegd bij lobbyisten die al ingewerkt zijn in de Brusselse netwerken. Wel kan de liaison-officer de lobbyisten input geven voor hun lobbyactiviteiten.

 

Wat verwachten we van potentiële kandidaten?

  • een afgeronde HBO of academische opleiding met ca. 8/10 jaar werkervaring in het domein van Europese projectontwikkeling en/of lobby;
  • kennis van én ervaring met projectmanagement, business development en innovatie;
  • goede bekendheid met het Innovatieprofiel Oost-Nederland, Horizon2020 programma en andere EU-programma’s;
  • relevant en uitgebreid netwerk in Oost-Nederland;
  • netwerk in Brussel met betrekking tot EU-programma’s, bedrijfsleven en kennisinstellingen in Oost-Nederland;
  • je bent enthousiasmerend, maar ook realistisch;
  • je werkt zelfstandig, oplossings- en resultaatgericht;
  • je bent sterk in samenwerken en relaties onderhouden;
  • uiteraard ben je zowel in woord als geschrift goed in de talen Nederlands en Engels/Duits (Frans is een pré).

 

Looptijd functie:

Je komt in dienst bij Oost NL. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, bij gebleken geschiktheid en voldoende financiële middelen is er een mogelijkheid voor een opvolgend contract. Ook zelfstandigen kunnen voor deze functie in aanmerking komen.

 

Standplaats:

  • de backoffice is het kantoor van Oost NL in Apeldoorn; echter de liaison-officer kan ook indien relevant en praktisch, gebruik maken van de kantoorlocaties van de partners in het Innovatieprofiel Oost-Nederland zowel in de regio als ook in Brusselse vestigingen.
  • je zult veel in/vanuit Brussel werken en actief andere EU-regio’s bezoeken.

 

Werkgebied: Gelderland en Overijssel (Oost-Nederland) en Brussel / EU.

 

Wat mag je van ons verwachten?

Oost NL is actief als economische stimulator van Gelderland en Overijssel. Wij bieden je daarmee een uitdagende en dynamische omgeving en een functie met grote mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een flexibele werkomgeving. Het salarisniveau voor deze functie van business developer ligt tussen de € 5.100,- en de € 6.500,- maximaal bruto per maand bij een fulltime (40 uur) dienstverband. Voor reis- en verblijfskosten ontvang je een passende maandelijkse toelage.

 

Wil je meer informatie?

Neem per email contact op met Alexander Schippers, sectormanager Life Sciences & Health, alexander.schippers@oostnl.nl.

 

Reageren?

We nodigen je van harte uit om voor 14 januari 2018 a.s. te reageren via onze sollicitatiepagina.

 

Sollicitatieprocedure:

De 3e week van januari vindt de selectie op ontvangen reacties plaats. De eerste gesprekken staan gepland voor de 4e week van januari. De selectie zal uitgevoerd worden door een aantal mensen van de betrokken organisaties.

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Trefwoorden: maatschappelijke impact; innovatie; lobby; lobbyist; Brussel; project; projectmanagement; hbo; universitair; academicus; commercieel; netwerker; strateeg; communicatie; verbinder

 

     
Vacature delen    
12-02-2018 Apeldoorn Fulltime HBO/WO
10-01-2018 Apeldoorn Fulltime HBO/WO